Für Dienstnehmer:innen mit Arbeitsvertrag eines österreichischen Arbeitgebers gibt es unterschiedliche Möglichkeiten, aus dem ausländischen Homeoffice, dem Urlaubsort oder für ein Unternehmen im Ausland (virtuelle Entsendung) – ohne Ortswechsel – tätig zu werden. Dazu zählen unter anderem Foreign local hire oder Workation. Anhand von Beispielen zeigten in diesem Webinar unsere Expert:innen Michael Obernberger und Sieglinde Buttinger die abgabenrechtlichen Konsequenzen (Lohnsteuer, Sozialversicherung,Betriebsstättenrisiko) der verschiedenen Modelle auf.