Mit ARTUS zu kompetenten Teammitgliedern

people & culture

Personalsuche & Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen

Wir übernehmen für Sie

Qualifizierte Arbeitskräfte zu finden kann eine Herausforderung sein – das wissen wir. Bewerber:innen haben heute eine Vielzahl an Auswahlmöglichkeiten in Bezug auf Arbeitgeber:innen und Jobs. Der Wettbewerb ist groß. Mit unserer umfassenden Expertise und einem individuellen Ansatz sorgen wir dafür, dass Ihre Suche nach neuen Mitarbeiter:innen effektiv und zielführend verläuft.

Personalsuche
Wir unterstützen Sie bei der Suche und Auswahl Ihrer Mitarbeiter:innen. Bei einem Kick-Off Meeting legen wir gemeinsam mit Ihnen die geeignete Suchstrategie fest. Langjährige Expertise, ein starkes Netzwerk und hohe Qualitätsansprüche sind unsere Begleiter bei der idealen Besetzung Ihrer Mitarbeiter:innen. Branchenunabhängig agieren wir in Ihrem Namen strategisch und nachhaltig. So sparen Sie sich Zeit und legen die Suche nach Personal in vertrauenswürdige Hände. Wir finden die geeigneten Bewerber:innen für Ihr Unternehmen.

Headhunting
Sie benötigen für eine Position gezielt ausschließlich die Suchmethodik „Directsearch“.  In diesem Fall sind Stellenanzeigen nicht erforderlich. Stattdessen werden geeignete Kandidat:innen direkt und proaktiv angesprochen. Sehr gerne beraten wir Sie hinsichtlich der Vorgehensweise in einem persönlichen Gespräch.

Trainings für Ihr Personal
Sie erkennen bei Ihren Mitarbeiter:innen Potential und möchten sie gerne fördern und fordern? Oder möchten Sie mittels einer Persönlichkeitsanalyse herausfinden, in welche Richtung sich Ihre Mitarbeiter:innen langfristig entwickeln können? Gerne begleiten wir Sie und Ihr Team ganz individuell und effizient bei der Organisations- und Personalentwicklung.

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Elisa Winkler

Elisa Winkler

Geschäftsführerin der ARTUS people & culture

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Unsere Trainings im Überblick

Telefon

Sie geben Berufseinsteiger:innen die Möglichkeit, im Job durchzustarten? Dann ist ein individuelles Telefontraining, angepasst an Ihr Unternehmen, genau das Richtige für Ihre neuen Mitarbeiter:innen im Backoffice. Rückendecken der Geschäftsführung, Kund:innenbetreuung (Empfang/Bewirtung), Terminkoordination oder das Abfangen von Werbetelefonaten sind Themen in diesem Training. Weiters arbeiten wir mit Ihrem Personal an der Stimmfarbe, der Lautstärke und Ausdrucksweise beim Telefonieren.

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Headhunting

Sie möchten Ihre Mitarbeiter:innen als Researcher oder Headhunter Headhunter für Ihr Unternehmen einsetzen? Oder haben Sie schon Erfahrung mit Headhunting und möchten gerne Ihre Herangehensweise optimieren? Nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf, wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

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Recruiting

Ihre Mitarbeiter:innen haben vielseitiges Interesse und Potenzial und können einzelne Suchprojekte von neuen Mitarbeiter:innen ressourcentechnisch übernehmen. Wir begleiten Ihre Mitarbeiter:innen bei der erfolgreichen Abwicklung von Suchprojekten. Von der Gestaltung und idealen Platzierung von Inseraten über das Führen von Bewerbungsgesprächen bis hin zum Stellen der richtigen Fragen. Auch ein wertschätzendes Absagemanagement wird behandelt.

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Aktuell suchen wir

Legal Officer (m/w/d) – Vollzeit

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Partnerassistent:in (m/w/d) – Vollzeit

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